Les ventes résidentielles ont reculé de 7 % au Québec, avec 7 045 transactions : La manœuvre de Jonathan St-Pierre

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Jonathan St-Pierre

Alors que le marché québécois se rééquilibre et que le taux directeur vient de remonter, une question revient chez les courtiers : comment rester performant quand les conditions changent ? C’est le terrain de Jonathan St-Pierre, l’un des coachs du Programme Coaching Élite OptionCourtier.

Un leader d’équipe à Beloeil

Jonathan St-Pierre est à la tête d’une des équipes prospères de la Rive-Sud de Montréal, et sa démarche centrée sur l’humain se reflète dans la structure de son équipe, qui compte des adjointes spécialisées. Chaque client y a un courtier attitré, soutenu par 25 professionnels. Les courtiers y parlent français, anglais, espagnol, arabe et malgache. Jonathan St-Pierre, courtier immobilier RE/MAX +2

Il est aussi conférencier, formateur en vente et organisateur d’événements de formation destinés aux courtiers du Québec. Le coaching d’OptionCourtier prolonge naturellement cette démarche. Vous pouvez en savoir plus sur l’Équipe St-Pierre. equipestpierre

Une nouvelle étape : Via Capitale du Sommet

C’est la nouvelle récente. Via Capitale du Sommet, agence basée à Beloeil, réunit déjà près de 25 courtiers et mise sur la performance, l’accompagnement et la croissance. Pour un coach, c’est un laboratoire concret : structurer un collectif, former, recruter et maintenir la qualité du service. Découvrez l’agence Via Capitale du Sommet. viacapitalevendu

Pourquoi le coaching compte dans le marché actuel

Les chiffres de septembre montrent un marché plus calme. Les ventes résidentielles ont reculé de 7 % au Québec, avec 7 045 transactions, selon l’APCIQ. La baisse atteint 12 % dans la région de Montréal, alors que le prix médian demeure stable. L’offre augmente et la plupart des marchés restent à l’avantage des vendeurs. Les ventes de propriétés résidentielles sont en baisse au Québec +2

S’ajoute un changement de cap monétaire. Le 28 octobre, la Banque du Canada a relevé son taux directeur de 2,25 % à 2,5 %, une première hausse en trois ans. Elle prévient que d’autres hausses pourraient être nécessaires. Dans ce contexte, les acheteurs hésitent davantage et les vendeurs comparent les courtiers. Il faut mieux présenter une évaluation, défendre un prix et conclure. lapresseledroit

Ce que le programme travaille

Le programme s’adresse aux courtiers disciplinés et cohérents, avec quatre modules : présentation d’évaluation, communication vendeur et acheteur, structuration et pitch, conversion et closing. Les capsules, la FAQ et les critères de sélection expliquent comment le réseau fonctionne. optioncourtier

Les leçons à retenir pour un courtier

  1. Structurer avant d’accélérer : un courtier attitré soutenu par une équipe administrative libère du temps pour les clients.
  2. Se former en continu : un marché qui change récompense les courtiers qui s’ajustent.
  3. Démontrer sa valeur : face à des vendeurs qui comparent, la méthode fait la différence.

Conclusion

Jonathan St-Pierre illustre un modèle de leadership d’équipe sur la Rive-Sud, à un moment où le marché demande rigueur et adaptation. Pour découvrir le programme, visitez OptionCourtier.

Où le suivre :

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